歡迎光臨周口市科技信息網!

關于對權力運行重點環節和部位實施監督的意見
時間:2017年02月13日信息來源:本站原創 點擊:

為貫徹落實全面從嚴治黨的戰略部署,堅持把紀律和規矩挺在前面,用紀律管住大多數,根據《中國共產黨章程》《中國共產黨黨內監督條例》等有關規定,按照周紀發[2015]11號文件要求,結合實際就我局堅持全面從嚴治黨抓早抓小加強紀律建設提出如下實施意見。

一、主體要求

(一)指導思想。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神,堅持全面從嚴治黨、抓早抓小,強化日常監督管理,把紀律和規矩挺在前面,把握運用監督執紀“四種形態”,推行“四化三查”,促使我局全體黨員干部守紀律、講規矩、廉潔從政,為實現周口崛起營造風清氣正的良好政治生態。

(二)基本原則。1.堅持圍繞中心、服務大局。把推動科學發展、促進社會和諧作為廉政風險防控規范權力運行機制建設的出發點和落腳點,通過規范公共權力運行、提升工作效能、防范廉政風險,服務、保障我市科技事業發展。2.堅持以人為本、執政為民。把以人為本、教育為先理念貫穿到廉政風險防控規范權力運行機制建設的各個環節,充分體現組織關愛,教育引導黨員干部樹立廉潔自律意識,自覺防范廉政風險,做到廉潔從政。3.堅持分類指導、有序推進。根據不同人員、不同崗位、不同領域特點,實施分類指導,分步實施,有序推進。

二、主要內容和實施范圍

(一)主要內容:在公共權力運行的重大領域、重要崗位和關鍵環節,梳理權力清單、評估風險等級、制定防控措施、加強風險預警、強化考核追究,通過前期預防、中期監控、后期處置等措施,規范權力運行,形成以崗位為點、程序為線、制度為面,覆蓋局系統機關所有崗位的廉政風險防控機制。

(二)實施范圍:局本級,機關各科室和局屬知識產權局、地震局、科技情報研究所、中藥產業化辦公室及其所有的工作崗位。

三、重點工作任務

(一)加強對重點領域的管理監督。即對重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監督。重點解決規范領導決策環節的科學化、民主化以及依法決策的問題。

(二)加強對重點崗位管理監督。即對管人、管財、管物、負責審批和執法工作崗位的管理監督。重點解決我局各重點部位正確履行崗位職責、規范辦事程序、提高工作效率和執行力的問題。

四、監督的重點領域和重點崗位

(一)辦公室。重點領域:局各項規章制度的貫徹和落實。責任人:辦公室主任及具體承辦人員。

(二)人事和老干部科。重點領域:一是根據《中華人民共和國公務員法》,《黨政領導干部選拔任用工作條例》及各部門“三定”方案等相關文件、規定,對本部門及所屬單位干部公開選拔、競爭上崗、考核錄用等工作進行全程監督檢查。二是嚴格執行國家財政制度,嚴格按照上級要求,扎實推進“三公”經費公開。責任人:人事和老干部科科長及具體承辦人員。

(三)科技成果管理科。重點領域:一是周口市科學技術進步獎和周口市重大科學技術貢獻獎鑒定、評審嚴格按照河南省科技成果鑒定、評審“四公開”程序進行操作,暨“鑒定、評審政策,鑒定、評審程序,鑒定、評審條件,鑒定、評審結果”全部公開。二是周口市科技成果轉化項目及資金的綜合管理。責任人:科技成果管理科科長及具體承辦人員。

(四)發展計劃科。重點領域:一是周口市科技計劃項目指南制定發布及科技項目的綜合管理。二是周口市市級企業工程技術中心審批。責任人:發展計劃科科長及具體承辦人員。

(五)高新技術發展及產業化科。重點領域:一是市級高新技術領域科技項目的評定及管理。二是高新技術企業的申報及管理。責任人:高新技術發展及產業化科科長及具體承辦人員。

(六)農村科技科。重點領域:一是市級農村(農業)領域科技項目的評定及管理。二是農業科技園區的評定及管理。責任人:農村科技科科長及具體承辦人員。

(七)社會發展科技科。重點領域:一是市級社發領域科技項目的評定及管理。二是科技惠民計劃項目的申報及管理。責任人:社會發展科技科科長及具體承辦人員。

(八)知識產權局。重點領域:一是對專利試點企業資金管理及發放。二是處理專利糾紛和查處假冒專利行為。責任人:知識產權局局長及相關工作人員。

(九)地震局。重點領域:一是抗震設防相關審批工作。二是地震預測預報相關建設工作。責任人:地震局局長及相關工作人員。

五、對重點科室和重要崗位的監控制度和方式

(一)監督檢查落實情況。局人事科、辦公室、監察室定期不定期的對科室(機構)履行崗位職責、工作行為規范與項目運作程序以及完成工作質量等情況進行督查,發現問題及時糾正并認真記錄備案。

(二)加大對科室(機構)重點崗位權力動態運行的監測力度。把科室(機構)的重點工作納入局《權力動態運行監測記錄本》記載內容,全程不間斷的實施管理監督,并作為年終考核、上級檢查和責任追究的權力運行監控記錄檔案。

(三)實施效能責任追究制度。采取自查、組織檢查、明查暗訪和辦理群眾投訴等方式,對科室(機構)重點崗位的工作效能進行督促檢查。對檢查中發現有不履行或不正確履行職責、影響行政效率、企業和群眾反映強烈等問題,要視情節經局黨組研究后給予通報批評、誡勉談話、調離崗位和紀律處分。

(四)實行超時限辦理事項督辦銷案制度。發生超承諾時限辦理事項,主辦科室(機構)應及時呈報分管領導,并列入局辦公室督辦件登記。超過法定時限的,由局主要領導負責督察。事項辦結經審核后銷案。

(五)按照市紀委統一要求和領導干部廉潔自律規定,落實科室(機構)負責人向組織報告個人重大事項的制度,建立廉政勤政管理檔案。

六、工作要求

(一)提高認識,切實加強組織領導。全體黨員干部,要從加強黨風廉政建設的迫切需要出發,充分認識加強對重點領域重點崗位管理監督工作的重要意義。正確履行職責,恪盡職守,改進工作作風,努力提高服務質量,全心全意為基層和企業服務。

(二)緊密聯系實際,注重工作實效。局黨組將在明確以上重點領域、重點崗位和日常監管方法的同時,逐步建立長效工作機制、加強規范化管理,針對管理工作中的薄弱環節,從源頭上采取有效防范措施,發現問題及時糾正改進,不斷完善管理制度體系和工作運行機制。

(三)強化自我監督和社會監督。人事科、辦公室和監察室要切實履行督促監察職責。對違反制度規定、推諉拖延、敷衍塞責等導致政令不暢或超時限的行政過錯行為,依據市有關規定,由局紀檢對其科室(機構)或個人予以效能責任追究。

 

                                                                    201728


Copyright 2006-2013 Powered by www.zkkjxxj.com,周口市科技信息網 All Rights Reserved.
周口市科技信息網 版權所有

宁夏十一选五今天开奖结果